TRAINING
教育制度・キャリアアップ
教育制度・キャリアプランの特長
新卒向け
項目
テキスト
テキスト
役職
期間
年収
試用期間
3ヵ月
200～300万円
一般
2年
300～400万円
チーフ
3年
400～500万円
店長
5年
500万円以上
項目を追加
教育制度・キャリアプランの特長
中途向け
項目
テキスト
テキスト
役職
期間
年収
試用期間
3ヵ月
200～300万円
一般
2年
300～400万円
チーフ
3年
400～500万円
店長
5年
500万円以上
項目を追加
TRAINING
各種研修・セミナー
項目
テキスト
内定者研修
内定期間中に実務を経験する場を提供する
新人研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行う
社長研修
入社直後の社員に対して、会社や業務内容の基礎・理念を学ぶ研修を行う
メーカー商品研修
メーカー商品の勉強会やWebセミナー等に参加する
外部研修
外部の勉強会やセミナー等に参加する
ＯＪＴ
入社後、先輩社員に同行し現場管理や営業の直接指導を受けます
新入社員研修
（新卒者対象）
入社直後の社員に対して、社会人・ビジネスパーソンとしての基礎を学ぶ。社内・外部機関にて研修を行う
項目を追加